(DĐDN) – Mặc dù những cải tạo hiện thời của Việt Nam trong ngành bảo hiểm xã hội (BHXH) đang đi đúng phương hướng, nhưng chưa đào đủ sâu và mạnh để có thể giải quyết cơ bản những thiếu sót của hệ thống & đảm bảo sự bền vững về tài chính trong dài hạn.
Tỉ trọng giữa số tiền thanh toán chế độ so với số thu từ góp phần của NLĐ & người sử dụng lao động {hàng năm|mỗi năm có {chiều hướng|xu hướng} {tăng|tăng lên} nhanh.
Đó là {đánh giá|xem xét} của Tổ chức Lao động {ngoài nước|nước ngoài|quốc tế} (ILO) {&|và} Ngân hàng {thế giới|toàn cầu} (WB) về lĩnh vực {bảo hiểm xã hội|bhxh} của VN. Theo {nguyên tắc|quy định} {số liệu thống kê|thống kê} bảo hiểm, phải có sự {cân đối|cân bằng} giữa đóng {&|và} hưởng, đóng bao nhiêu được hưởng bấy nhiêu. Tuy nhiên, những thiết kế hiện tại của hệ thống không theo {nguyên tắc|quy định} đó, {lương|mức lương} hưu của VN {được tính|được xác định} {quá cao|cao quá} so với mức đóng.
{Có thể bạn quan tâm :|Đọc thêm :|Đọc thêm :|Đọc thêm :|Đọc thêm :|Đọc thêm :|Tham khảo thêm :|Tham khảo thêm :|Tham khảo thêm :|Tham khảo thêm :|Tham khảo thêm :|Tìm hiểu thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|xt} {http://bhxhdanang.gov.vn/|http://bhxhkhanhhoa.gov.vn/|https://gddt.baohiemxahoi.gov.vn/|http://www.baohiemxahoi.gov.vn/|http://bhxhhn.com.vn/|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/dich-vu-tu-van-thue-thanh-lap-ra-lam-sao.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/cac-tai-lieu-moi-ve-thue-ma-ban-chua.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/thue-thu-nhap-ca-nhan-la-gi.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/cach-lam-bao-cao-thue-qua-mang-ma-nhieu.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/nhung-ich-loi-cua-nguoi-lao-ong-trong.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/am-bao-nghia-vu-va-quyen-cho-huu-tri.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/giai-ap-ve-bao-hiem-xa-hoi-qua-tong-ai.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/luat-bhxh-moi-nhat-hien-tai-mang-cac.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/am-bao-trach-nhiem-va-quyn-cho-tuoi-huu.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/nhung-loi-ich-cua-nguoi-l-trong-luat.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/thue-thu-nhap-ca-nhan-la-gi.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/cach-lam-thong-ke-thue-ien-tu-ma-nhieu.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/dich-vu-tra-loi-thue-thanh-lap-nhu-nao.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/cac-tai-lieu-nhat-ve-thue-ma-ban-chua.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/cac-tai-lieu-moi-ve-thue-ma-ban-chua.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/dich-vu-tu-van-thue-thanh-lap-nhu-nao.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/cach-lam-bao-cao-thue-online-ma-nhieu.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/thue-tncn-la-gi.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/am-bao-nghia-vu-va-quyen-loi-cho-tuoi.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/nhung-loi-ich-cua-nguoi-lao-ong-trong.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/tra-loi-ve-bao-hiem-xa-hi-qua-tong-ai.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/dich-vu-tu-van-thue-thanh-lap-ra-lam-sao.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/cach-lam-bao-cao-thue-qua-mang-ma-nhieu.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/thue-tncn-la-gi.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/cac-van-ban-moi-ve-thue-m-ban-chua-biet.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/nhung-loi-ich-cua-nguoi-lao-ong-trong.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/am-bao-nghia-vu-va-quyen-loi-cho-huu-tri.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/tu-van-ve-bao-hiem-xa-hoi-qua-tong-ai.html}
Đại diện {BHXH Việt Nam|BHXHVN} cho rằng, khi {thi hành|thực hiện} {đóng bảo hiểm xã hội|đóng bhxh|nộp bảo hiểm xã hội|nộp bhxh} theo {Luật Bảo hiểm xã hội|Luật BHXH} năm 2014 (đóng theo {lương|mức lương} {&|và} phụ cấp), {không ít|đa phần} người lao động (NLĐ) {&|và} chủ người sử dụng lao động đều cho rằng mức đóng như vậy là cao. Tuy nhiên, nhiều {NLĐ|người lao động} {không hiểu|không biết|không thể hiểu} được {rằng|một điều}, với mức đóng như vậy, họ sẽ được {hưởng|nhận} rất nhiều {quyền|quyền lợi} "sát sườn" như: {chế độ nghỉ thai sản|chế độ thai sản} đối với lao động nam có vợ {đẻ con|sinh con} (nếu chỉ có người chồng {tham gia bảo hiểm xã hội|tham gia BHXH} thì khi vợ {đẻ con|sinh con} vẫn được nhận {tiền trợ cấp|trợ cấp} một lần bằng 2 tháng {Thu nhập|tiền lương} cơ sở). Đặc biệt, NLĐ chỉ nhìn thấy cái lợi {trước mắt|gần nhất} mà không thấy cái lợi {dài lâu|lâu dài}. {Đơn cử|Giả dụ}: Khi {tăng|tăng lên} mức {đóng bảo hiểm xã hội|đóng bhxh|nộp bảo hiểm xã hội|nộp bhxh}, thì NLĐ chỉ đóng {1 phần|một phần|một trong những phần}, còn {công ty|DN|doanh nghiệp} đóng 2 phần; {&|và} như vậy, nếu NLĐ trốn tránh nghĩa vụ đóng {1 đồng|một đồng} thì chủ sử dụng lao động {trốn|lãi} được những 2 đồng.
{vì thế|vì vậy}, theo nhiều chuyên gia về {bảo hiểm xã hội|bhxh}, việc cần làm là phải dần nâng {tuổi dưỡng lão|tuổi hưu trí|tuổi nghỉ hưu} chính thức, nâng {tuổi dưỡng lão|tuổi hưu trí|tuổi nghỉ hưu} nam, nữ {bằng nhau|như nhau} {&|và} nâng mức khấu trừ tỉ lệ hưởng đối với những người nghỉ hưu sớm theo đúng tính toán cơ học. Ngoài ra, cần {thi hành|thực hiện} một số {biện pháp|phương pháp} khác như: {giảm|thâm hụt} tỉ lệ hưởng cho {mỗi năm|từng năm} {đóng góp|góp phần} theo mức trong {địa phương|khu vực} {&|và} trên {thế giới|toàn cầu} (tăng mức cắt {giảm|thâm hụt} từ 2% lên 4- 5% đối với {mỗi năm|từng năm} nghỉ hưu sớm nhằm {giảm|thâm hụt} bớt sức {hấp dẫn|lôi cuốn|thu hút|thú vị} tài chính đối với những người có nhu cầu này), mở rộng cơ sở {đóng góp|góp phần} {bằng cách|bằng phương pháp} gộp thêm cả phụ cấp, thưởng vào {lương|mức lương} chính để tính mức đóng góp…
{Có thể bạn quan tâm :|Đọc thêm :|Đọc thêm :|Đọc thêm :|Đọc thêm :|Đọc thêm :|Tham khảo thêm :|Tham khảo thêm :|Tham khảo thêm :|Tham khảo thêm :|Tham khảo thêm :|Tìm hiểu thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|Xem thêm :|xt} {http://bhxhdanang.gov.vn/|http://bhxhkhanhhoa.gov.vn/|https://gddt.baohiemxahoi.gov.vn/|http://www.baohiemxahoi.gov.vn/|http://bhxhhn.com.vn/|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/dich-vu-tu-van-thue-thanh-lap-ra-lam-sao.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/cac-tai-lieu-moi-ve-thue-ma-ban-chua.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/thue-thu-nhap-ca-nhan-la-gi.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/cach-lam-bao-cao-thue-qua-mang-ma-nhieu.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/nhung-ich-loi-cua-nguoi-lao-ong-trong.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/am-bao-nghia-vu-va-quyen-cho-huu-tri.html|http://chukysokhaihaiquan.blogspot.com/2016/10/giai-ap-ve-bao-hiem-xa-hoi-qua-tong-ai.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/luat-bhxh-moi-nhat-hien-tai-mang-cac.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/am-bao-trach-nhiem-va-quyn-cho-tuoi-huu.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/nhung-loi-ich-cua-nguoi-l-trong-luat.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/thue-thu-nhap-ca-nhan-la-gi.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/cach-lam-thong-ke-thue-ien-tu-ma-nhieu.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/dich-vu-tra-loi-thue-thanh-lap-nhu-nao.html|http://huongdansudungchukyso.blogspot.com/2016/10/cac-tai-lieu-nhat-ve-thue-ma-ban-chua.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/cac-tai-lieu-moi-ve-thue-ma-ban-chua.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/dich-vu-tu-van-thue-thanh-lap-nhu-nao.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/cach-lam-bao-cao-thue-online-ma-nhieu.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/thue-tncn-la-gi.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/am-bao-nghia-vu-va-quyen-loi-cho-tuoi.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/nhung-loi-ich-cua-nguoi-lao-ong-trong.html|http://kienthucchukyso.blogspot.com/2016/10/tra-loi-ve-bao-hiem-xa-hi-qua-tong-ai.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/dich-vu-tu-van-thue-thanh-lap-ra-lam-sao.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/cach-lam-bao-cao-thue-qua-mang-ma-nhieu.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/thue-tncn-la-gi.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/cac-van-ban-moi-ve-thue-m-ban-chua-biet.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/nhung-loi-ich-cua-nguoi-lao-ong-trong.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/am-bao-nghia-vu-va-quyen-loi-cho-huu-tri.html|http://khaithuegtgt.blogspot.com/2016/10/tu-van-ve-bao-hiem-xa-hoi-qua-tong-ai.html}
Mai Thanh
0 nhận xét:
Đăng nhận xét